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Secretaria de Administração e Recursos Humanos

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Foto Perfil Odete Inglith Targino Taveira

Odete Inglith Targino Taveira

Secretário(a)

Informações

Endereço

Rua Orcine Fernandes, 135, Centro. Centro - Sapé - PB

CEP: 58340-000

Telefones

- xx xxxxxx

E-mail

administracaoerecursoshumanos@sape.pb.gov.br

Expediente

Segunda a sexta, das 7h às 13h

Secretário(a)
Odete Inglith Targino Taveira

PERFIL

Odete tem 26 anos, graduanda em Ciências Contábeis na Unipê. Atuou há cinco anos como diretora financeira, trabalhando com folha de pagamento, pagamento de fornecedores, análise de custos e investimentos, área de Marketing e expansão, Avaliação de DRE mensal e índice de custos e concorrência.

SOBRE

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos tem por finalidade a administração e desenvolvimento de recursos humanos, administração de material e controle patrimonial e o estabelecimento, aplicação e controle de normas e diretrizes específicas destas áreas, bem como dar suporte tecnológico a todos os órgãos que integram a estrutura administrativa da Prefeitura.

Cabe a Secretaria de Administração e Recursos Humanos: definir diretrizes, promover, coordenar, acompanhar e avaliar planos e projetos relativos à gestão de pessoas em todos os seus processos, a logística com sustentabilidade, considerando o controle e o acompanhamento do patrimônio e dos gastos públicos e a modernização da gestão da Administração Pública Municipal; formular, promover, coordenar, implementar, acompanhar e avaliar as políticas de gestão de pessoas, contemplando o sistema de carreiras, remuneração, recrutamento, seleção, capacitação, reciclagem continuada, direitos e deveres do servidor, histórico funcional dos servidores públicos, evolução quantitativa e qualitativa do quadro de pessoal e auditoria da Folha de Pagamento do Município, visando à melhoria dos serviços prestados aos cidadãos; promover e coordenar concursos públicos no âmbito da Prefeitura Municipal de Sapé, supervisionando e acompanhando as diversas fases de sua execução; coordenar as atividades dos sistemas municipais de recursos materiais, de patrimônio, de pessoal e de assistência ao servidor; elaborar a política de pessoal, de assistência ao servidor, de recursos materiais e de patrimônio da Prefeitura; expedir normas e instruções sobre a implantação e funcionamento dos sistemas municipais de Recursos Materiais, de Patrimônio e de Pessoal; promover o cadastro, a lotação e a movimentação dos servidores, em observância aos processos técnicos de gestão de pessoas e no interesse da melhoria dos serviços públicos; instaurar processo administrativo disciplinar para apuração de irregularidade no serviço público; realizar as atividades de gestão de pessoas relativas à admissão, posse e lotação, avaliação de desempenho funcional, elaboração de planos de cargos, carreiras e salários para servidores e manutenção de cadastro funcional e financeiro atualizado de pessoal da Administração Pública Municipal; promover atividades de treinamento e desenvolvimento dos servidores da Administração Pública Municipal, visando ao aperfeiçoamento contínuo de suas competências no que diz respeito ao conhecimento, às habilidades e às atitudes; coordenar a elaboração da folha de pagamento do Município; supervisionar as atividades de gestão da previdência dos servidores públicos; planejar, dirigir, orientar, supervisionar, avaliar e controlar a execução dos projetos e atividades do Arquivo Público Municipal; prestar atendimento e orientação a todos os servidores e cidadãos que busquem serviços e informações que possam ser prestados pela SEARH; implementar procedimentos de modernização administrativa, com a utilização de recursos da tecnologia de informação, no que diz respeito ao controle e simplificação de rotinas e processos e à gestão estratégica por resultados no âmbito da Administração Municipal.

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